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YOUnique4Europe - Mapping and presenting your unique personal and social competences for better employability in a digital world
ERASMUS+ : 2019-1-DE02-KA202-006119
   

Esercizio 2.2 - Crea il tuo CV

Il CV (curriculum vitae) è il documento che presenta la tua esperienza professionale e formativa, le tue capacità e attitudini: il CV sarà il primo strumento di valutazione da parte dell’azienda nel momento in cui hai risposto all’offerta di lavoro o inviato un’autocandidatura. Un CV ben fatto, unito ad un efficie lettera di presentazione, può essere decisivo per ottenere un colloquio con il datore di lavoro.
Infatti, insieme alla lettera di presentazione, il CV costituisce il nucleo della tua candidatura. La maggior parte dei professionisti delle risorse umane legge prima il CV. Questo lo rende una sorta di primo “assaggio” di chi sei e dovrebbe essere creato con la massima precisione.

 

Prima di iniziare questo esercizio

  • Studia la scheda informativa “CV e lettera di presentazione”.
  • Tieni a portata di mano il risultato del tuo processo di “mappatura” YOUnique. Se non l'hai ancora fatto, potresti voler prima “mappare” le tue competenze trasversali qui.
  • Dai un'occhiata a questi esempi e modelli di CV su Zety o myperfectcv.
  • Se li hai, recupera i documenti di candidatura che hai preparato e usato in passato per candidarti per un lavoro, un corso o uno stage per riutilizzarli.

Come completare questo esercizio


Passaggio 1 - raccogli tutte le informazioni importanti per il tuo CV.

Usare una lista di controllo per assicurarti di includere tutti gli elementi più rilevanti (come dati personali, studi, esperienze, ecc.) nel tuo CV potrebbe esserti d’aiuto. La puoi trovare nella scheda informativa (Allegato 3). Includere solo informazioni rilevanti per il profilo di lavoro per il quale si desidera candidarsi.

Passaggio 2 - Illustra il tuo set personale di competenze trasversali attraverso una descrizione significativa di hobby, attività scolastiche, stage, ecc.

Prova a metterti nei panni del datore di lavoro. Cosa deve sapere per essere in grado di valutare le tue competenze trasversali? Come puoi fare per farti notare da lui o da lei in modo che tu sia invitato a un colloquio di lavoro?

Passaggio 3 - confronta diversi CV di altre persone in termini di struttura e layout.

Cosa (non) ti piace particolarmente dei loro CV? Quali elementi progettuali li rende chiari o confusi? Usa i link qui forniti o gli esempi che hai ricercato tu stesso. Viene principalmente valutato il contenuto del tuo CV ma la tua attenzione deva anche andare alla forma e al layout. Pertanto, assicurati che le informazioni siano presentate in modo chiaro e accattivante. Se si adatta a te e alla posizione di lavoro, puoi anche adattare e modificare il layout (questo è particolarmente utile per le professioni artistiche). Per esempio puoi inserire degli elementi artistici, giocare con l'uso dei colori o simboli, ecc. Quando si confrontano diversi CV, prendi nota di quegli elementi che garantiscono una buona chiarezza e un layout accattivante.

Congratulazioni - Ce l’hai fatta!

Ora puoi creare il tuo CV: utilizza il contenuto raccolto nel passaggio 1 e strutturalo in modo chiaro. Presenta le tue competenze trasversali attraverso una descrizione breve e significativa dei tuoi hobby, delle tue attività scolastiche ed extrascolastiche, stage, ecc. (risultati della passaggio 2). Infine, dedicati alla progettazione del layout in base al tuo gusto, alla tua personalità e alla posizione di lavoro che aspiri ad ottenere. Usa le idee e l’ispirazione che hai trovato nel passaggio 3.

Area degli educatori

Informazioni di base e materiale didattico per guidare i tuoi studenti nell'esercizio o per proporlo in classe.

Schede informative:

Il sostegno della Commissione europea alla produzione di questa pubblicazione non costituisce un'approvazione del contenuto, che riflette esclusivamente il punto di vista degli autori, e la Commissione non può essere ritenuta responsabile per l'uso che può essere fatto delle informazioni ivi contenute.

  

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