I portali di lavoro online raccolgono i vari annunci di lavoro che via via le diverse aziende pubblicano. Costituiscono uno dei canali più utilizzati nella ricerca del lavoro. Inoltre spesso è possibile trovarvi suggerimenti e informazioni per quanto riguarda temi legati al mondo e alla ricerca del lavoro e alla carriera professionale. Alcuni di questi portali online sono specializzati in settori e categorie professionali o aree geografiche particolari. Per l’utente di solito è possibile creare un profilo che raccoglie e presenta le informazioni personali più rilevanti per la ricerca del lavoro, tra cui capacità e qualifiche. Il profilo può essere reso visibile ai reclutatori e può essere usato per candidarsi alle posizioni aperte d’interesse. Una volta che ci si è registrati e si è creato il proprio profilo i dati restano registrati e quindi basta creare il profilo una sola volta. I dati possono essere aggiornati in qualsiasi momento.
Esempi: creazione del profilo tramite Stepstone, Indeed, XING, LinkedIN
Passaggio 1 - cerca un portale di lavoro che sia adatto al tuo settore o ai tuoi interessi di lavoro.
Potresti usare, ad esempio, XING, LinkedIN, Stepstone, Indeed, monster, jobrapido, bakeka.it.
Controlla in quali portali vengono inseriti gli annunci di lavoro interessanti per te che sono nel settore di tuo interesse.
Passaggio 2 - accedi al portale di lavoro e crea il tuo profilo.
Considera i suggerimenti che trovi nella scheda informativa "Vantaggi e suggerimenti - portali di lavoro online"
Passaggio 3: presenta il tuo set di competenze trasversali.
Scopri quali opzioni offre il portale di lavoro online per presentare i tuoi punti di forza e le tue competenze trasversali in modo accattivante. È possibile caricare foto, video, referenze, certificati e altro? Decidi se questi documenti possono rendere le tue competenze trasversali visibili ai potenziali datori di lavoro e integrale nel tuo profilo.
Perché non rendere la tua vita ancora più facile? Dai un'occhiata ad ulteriori funzioni digitali utili per la ricerca di lavoro che il portale di lavoro offre. Queste possono essere ad esempio:
Notifiche e-mail automatiche: la maggior parte dei portali di lavoro offre la possibilità di impostare un agente di ricerca che ti invia un'e-mail automatica non appena viene inserito un annuncio di lavoro interessante. Tutto quello che devi fare è inserire le posizioni lavorative che ti interessano e il tuo indirizzo email.
Chatbot per la carriera: i chatbot sono consulenti di carriera digitali. Possono rispondere a domande automatiche sulla carriera del candidato, sui posti vacanti o sul datore di lavoro (per lo più domande standard). I chatbot sono una tendenza recente che si sta correntemente diffondendo e sviluppando. Sebbene finora solo poche aziende li abbiano utilizzati, si presume che il loro uso aumenterà.
